Yatay geçiş, bir çalışanın aynı şirket içinde farklı bir pozisyona geçiş yapması anlamına gelir. Bu, genellikle çalışanın kendi ilgi alanları ve becerileri doğrultusunda gerçekleştirilir ve bu yöntem sayesinde çalışanlar, kariyerlerini geliştirme fırsatı bulabilirler. Yatay geçişler aynı zamanda çalışanların farklı birimlerde çalışarak daha fazla deneyim kazanmalarına ve çeşitli pozisyonlarda görev yaparak daha fazla bilgi edinmelerine yardımcı olabilir.Fakülte, bir üniversite veya yükseköğretim kurumunda bir dizi benzer öğretim ve araştırma programının toplandığı birimdir. Bir fakülte, genellikle bir veya daha fazla bölümden oluşur ve farklı branşlarda öğrenim veren birimlerdir. Örneğin, bir üniversitenin fakültesi, mühendislik, hukuk, sağlık bilimleri, sosyal bilimler ve sanat ve yaratıcılık gibi farklı alanları kapsayabilir. Fakülte üyeleri, öğrencilere öğretim verir ve araştırma yaparlar ve fakülte dekanı gibi yöneticiler tarafından yönetilirler.
