"PAT Testi" (Performans İzleme Testi), genellikle bir çalışanın işyerinde performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi için yapılan bir test anlamına gelebilir. Bu test, genellikle bir çalışanın işyerinde görevlerini nasıl yerine getirdiğini, çalışma etkinliğini, öğrenme yeteneğini ve çalışma becerilerini değerlendirme amacıyla yapılır. PAT Testi, genellikle bir çalışanın işyerinde performansının izlenmesi ve değerlendirilmesi için yapılan bir test olup, bu test sonucunda çalışanın işyerinde hangi görevleri yerine getirdiği ve nasıl yerine getirdiği hakkında bilgi sağlar. Bu test, genellikle bir çalışanın işyerinde görevlerini nasıl yerine getirdiğini, çalışma etkinliğini, öğrenme yeteneğini ve çalışma becerilerini değerlendirme amacıyla yapılır.
