İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir ?

İnsan kaynakları yönetimi (HRM), bir işletmenin insan kaynaklarının yönetimini içeren bir süreçtir. Bu süreç, işletmenin çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak, çalışanların performansını arttırmak, çalışanların motivasyonunu yükseltmek ve çalışanların işletmeye katkılarını maksimize etmek için yürütülür. İnsan kaynakları yönetimi, işletmenin çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak, çalışanların motivasyonunu yükseltmek ve çalışanların işletmeye katkılarını maksimize etmek için yürütülür. İnsan kaynakları yöneticileri işletmenin çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılamak, çalışanların motivasyonunu yükseltmek ve çalışanların işletmeye katkılarını maksimize etmek için yürütürler. Bu süreçte İnsan kaynakları yöneticileri çalışanların eğitim, ödüllendirme, yerleştirme, yasal uyumluk, çalışma sağlığı ve güvenliği, çalışan ilişkileri gibi konularda çalışırlar.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Mezunları Ne İş Yapar ?

İnsan kaynakları yönetimi bölümü mezunları, çeşitli sektörlerde ve işletmelerde çalışabilirler. Örneğin:

İşletmelerde insan kaynakları departmanında çalışarak çalışanların eğitim, ödüllendirme, yerleştirme, yasal uyumluk, çalışma sağlığı ve güvenliği, çalışan ilişkileri gibi konularda çalışabilirler.

İnsan kaynakları konularında danışmanlık hizmeti verebilirler.

İşletmelerde yönetici olarak çalışabilirler.

İnsan kaynakları konularında araştırma ve eğitim yapabilirler.

İnsan kaynakları yönetim sistemlerinin, yazılımların veya teknolojilerinin geliştirilmesinde veya kullanılmasında rol alabilirler.

Kendileri bir işletme kurabilirler veya mevcut bir işletmede yatırımcı olarak rol alabilirler.